Surrey · 人物档案
JONES, Kyle
长期居住于 Surrey,从事教育助理工作,现于第 43 学区工作,曾任 Surrey 融合教育支持工作者。参与工会和青年工作者委员会。主张增加教育投入、加强学生支持和决策透明,回应本地人口增长。
- 来源所列姓名
- JONES, Kyle 依据 →
- 官方名单姓名
- JONES, Kyle 依据 →
- 组织关系
- Our Surrey(团队列名) 依据 →
参选经历
按届次保留记录2026
任职记录
任职与参选结果分别记录暂未收录可按任期展示的任职资料。已有公职经历见下方“经历脉络”;当选结果不作为已就任依据。
最新动态
近两年 · 按来源原始日期2026 Surrey · 正式选举结果 →
JONES, Kyle 获 23,953 票;未当选。
原话与来源关注高比例支持员工配置 →
他称学区支持员工比例已升至全省最高水平之一。
原话与来源要求改变省级学区拨款方式 →
他主张学区董事会与其他学区协作,向省府倡议改变省级拨款方式。
原话与来源每项预算支出须说明学生受益 →
他主张逐项审视预算,并询问每个项目如何使学区学生受益。
原话与来源经历脉络
Surrey 学区 IESW(自述)
曾在 Surrey 学区担任融合教育支持工作者(IESW)。
来源原文节选
previously served with the Surrey School District as an Integration Education Support Worker (IESW)
长期在 Surrey(自述)
长期居住于 Surrey。
来源原文节选
A lifelong Surrey resident
Education Assistant
从事教育助理工作。
来源原文节选
Education Assistant
School District 43(自述)
在第 43 学区工作。
来源原文节选
currently works in School District 43
CUPE Metro Executive at Large(自述)
担任 CUPE Metro 非分区执行委员(Executive at Large)。
来源原文节选
Executive at Large with CUPE Metro
青年工作者委员会(自述)
参与 CUPE BC 及 BC Federation of Labour 青年工作者委员会。
来源原文节选
Young Worker Committees for CUPE BC and the BC Federation of Labour
CUPE Local 561 Shop Steward(自述)
担任 CUPE Local 561 工会代表。
来源原文节选
Shop Steward with CUPE Local 561
议题与主张
其他公开主张
问卷文件标题日期 2026-10-13(来源发布日期;未标注该候选人作答时间)
关注高比例支持员工配置
他称学区支持员工比例已升至全省最高水平之一。
问卷文件标题日期 2026-10-13(来源发布日期;未标注该候选人作答时间)
每项预算支出须说明学生受益
他主张逐项审视预算,并询问每个项目如何使学区学生受益。
问卷文件标题日期 2026-10-13(来源发布日期;未标注该候选人作答时间)
要求改变省级学区拨款方式
他主张学区董事会与其他学区协作,向省府倡议改变省级拨款方式。
决策透明
主张学区决策透明。
公共记录
正式结果:2026-10-21
2026 Surrey · 正式选举结果
JONES, Kyle 获 23,953 票;未当选。
来源与范围
本人列于截至 2026-09-21 的 School District No. 36 (Surrey): Surrey and Barnston Island; White Rock is a separate seat 学务委员官方候选人名单;经历、发言和行动仅展示本站已有来源的材料。
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