Surrey 学区薪酬研究依据 · career
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Surrey 学区薪酬研究依据 · career
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本站摘要：
再看待遇怎样涨上来，公开记录能追出一条清楚的时间线。 两位主管都由学校工作走向学区管理。Pearmain 曾在温哥华学区任校长、副校长及教学管理职务，2014 年进入北温哥华学区任助理总监，2016 年升任总监，2022 年 3 月 14 日加入 Surrey 学区。 [3] [4]
Holland 在 Surrey 学区任职的时间更长：1996 年还是 Earl Marriott 的教师，2011–12 年名录列其为 Guildford Park 校长，2014 年会议记录已列其为助理总监；2021 年 5 月升为副总监，职位同时重新分类。 [5] [6] [7] [4]
Surrey 学区总监岗位原本就有较高的工资基准。2020–21 年，前任 Jordan Tinney 的工资为 $293,547；同年 Pearmain 在北温哥华学区任总监的工资为 $246,890，前者高约 18.9% 。高位有其岗位历史。 [8] [9]
Pearmain 到任约三个半月后，获得自 2022 年 7 月生效的 10% 绩效调薪 ；2023 年再调 7.2% ，2024 年再调 3% 。Holland 则在晋升后继续调薪，从 2021–22 到 2024–25，工资由 $198,426 升至 $273,179，增加约 37.7% 。其中一轮报告写明表现优异、已向 BCPSEA 提交论证；随后两年又分别记载 12.75% 和 8.35% 的绩效调整。 [4] [10] [11] [2]
Mark 的 2020–21 金额来自北温哥华学区；转岗年的部分年度收入不并入折线。工资与总薪酬分开呈现。 点击图可查看原图。
归属说明：MetroVote 根据所列原始资料整理；分析与建议由作者提出
网页阅读短摘（当时所见）：
In 1996, then-principal, Ms. Margaux Molson, and Earl Marriott teacher, Mr. Andrew Holland, built a fledgling First Nations Program
资料范围／限定条件：
金额、年度、岗位与数据口径以原始资料为准；不推定因果或实际到岗；资料未找到限于本次查阅。
来源日期：2026-10-16
页面日期说明：资料查阅截至 2026-10-16
发布者：Earl Marriott Semiahmoo First Nation Community Pow Wow
来源标题：EMS SFN Pow Wow：Earl Marriott 原住民项目历史
来源 URL：https://www.emssfnpowwow.ca/history
发布者：School district / employee organization named in the source
来源标题：Surrey 学区 2023–24 高管薪酬报告，第 7–9 页
来源 URL：https://www.publicsectorcompensation.gov.bc.ca/executive-compensation-disclosures/2023-2024/120041/School-District-36-Surrey-ECD-2024pdf
发布者：School district / employee organization named in the source
来源标题：Surrey 学区 2020–21 高管薪酬报告，第 7、9 页
来源 URL：https://www.publicsectorcompensation.gov.bc.ca/executive-compensation-disclosures/2020-2021/105175/School-District-36-Surrey-ECD-2021pdf
发布者：School district / employee organization named in the source
来源标题：Surrey 学区 2024–25 高管薪酬报告，PDF 第 1–9 页（市场比较见第 3–4、6 页）
来源 URL：https://www.publicsectorcompensation.gov.bc.ca/executive-compensation-disclosures/2024-2025/125465/School-District-36-Surrey-ECD-2025pdf
发布者：School district / employee organization named in the source
来源标题：北温哥华学区 2020–21 高管薪酬报告，第 7–9 页
来源 URL：https://www.publicsectorcompensation.gov.bc.ca/executive-compensation-disclosures/2020-2021/105119/School-District-44-North-Vancouver-ECD-2021pdf
发布者：School district / employee organization named in the source
来源标题：Surrey 学区 2022–23 高管薪酬报告，第 7–9 页
来源 URL：https://www.publicsectorcompensation.gov.bc.ca/executive-compensation-disclosures/2022-2023/113038/School-District-36-Surrey-ECD-2023pdf
发布者：School district / employee organization named in the source
来源标题：Surrey 学区 2021–22 高管薪酬报告，第 7–9 页
来源 URL：https://www.publicsectorcompensation.gov.bc.ca/executive-compensation-disclosures/2021-2022/107886/School-District-36-Surrey-ECD-2022pdf
发布者：School district / employee organization named in the source
来源标题：Surrey 学区 2014 年 3 月 13 日会议记录，第 1 页
来源 URL：https://media.surreyschools.ca/media/Default/medialib/2014-03-13-minutes-approved.508aff10411.pdf
发布者：BCSSA
来源标题：BCSSA 董事会：Andrew Holland 履历
来源 URL：https://bcssa.org/about-us/executive/
网页阅读时间（不是来源发布日期）：2026-10-17T01:35:00+00:00
发布者：North Vancouver School District
来源标题：北温哥华学区：2016 年 Mark Pearmain 总监任命公告
来源 URL：https://www.sd44.ca/pages/newsitem.aspx?ItemID=156&ListID=d00680b1-9ba1-4668-9328-d82dd27dacd4&TemplateID=Announcement_Item
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发布者：Earl Marriott Semiahmoo First Nation Community Pow Wow
来源标题：EMS SFN Pow Wow：Earl Marriott 原住民项目历史
来源 URL：https://www.emssfnpowwow.ca/history
网页阅读时间（不是来源发布日期）：2026-10-17T01:45:00+00:00
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